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深圳市思博企業(yè)管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實(shí)踐的實(shí)戰(zhàn)型管理咨詢企業(yè),思博數(shù)十人的咨詢師團(tuán)隊(duì)用近十年的時(shí)間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標(biāo)管理及臺(tái)灣陳宗賢教授的企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理,同時(shí)深入日本、臺(tái)灣、歐美等知名企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念及技能,結(jié)合中國(guó)企業(yè)本土化的特點(diǎn),成功研究出一套適合中國(guó)國(guó)情的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)《企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理》。該系統(tǒng)在思博團(tuán)隊(duì)的潛心指導(dǎo)下,已成功幫助中國(guó)數(shù)百家企業(yè)實(shí)現(xiàn)年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)40%

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【管理咨詢機(jī)構(gòu)】熱烈祝賀思博咨詢--漢智星科技《企業(yè)管理升級(jí)咨詢項(xiàng)目》駐廠咨詢目標(biāo)發(fā)布會(huì)|思博企業(yè)管理咨詢
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瀏覽量:1561次 發(fā)布日期:2018-8-7 16:43:37

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2018年8月4日,思博咨詢&漢智星科技《企業(yè)管理升級(jí)咨詢》項(xiàng)目2018年半年度目標(biāo)發(fā)布會(huì)在深圳維也納酒店順利召開



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思博-漢智星項(xiàng)目總監(jiān)張立冬老師,思博-漢智星項(xiàng)目駐廠顧問團(tuán)隊(duì)莫文華老師、尹安生老師,漢智星總經(jīng)理?xiàng)顤|  副總經(jīng)理王全以及全體中高層參加了本次會(huì)議。


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漢智星總經(jīng)理?xiàng)羁偅?/span>

時(shí)間很快,又過去半年,在此非常感謝大家2018上半年的努力和付出。

為了取得更好的業(yè)績(jī),今天,我們相聚在這里,共同承接下半年,年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?,F(xiàn)在方向已確定,職責(zé)也明確,接下來就是跟著我們的思博老師,一起來達(dá)成目標(biāo)。

我個(gè)人崇尚目標(biāo)管理,因?yàn)檫@對(duì)公司希望達(dá)到的業(yè)績(jī)和經(jīng)營(yíng)決策,能做出實(shí)踐性的方向指引;也可以說,目標(biāo)管理就是成果管理,俗稱”責(zé)任制”。

公司的目標(biāo)實(shí)際上也是大家的目標(biāo),今天組織這樣一個(gè)目標(biāo)發(fā)布會(huì),也是希望借這么一個(gè)機(jī)會(huì),讓大家共同參與,承諾我們接下來要努力的決心,一起完成我們的業(yè)績(jī)!


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各部門經(jīng)理在會(huì)上承諾,將帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì),以公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為導(dǎo)向,堅(jiān)決執(zhí)行公司決策。敢于面對(duì)困難,積極解決問題,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,全力以赴完成2018年半年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。


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思博-漢智星項(xiàng)目總監(jiān)張立冬:

上次調(diào)研發(fā)布會(huì),我提到了四個(gè)詞,結(jié)果,責(zé)任,態(tài)度,任務(wù),所以我希望所有的人都要學(xué)會(huì)用結(jié)果思維的導(dǎo)向,來詮釋你的責(zé)任,你的態(tài)度,你的任務(wù)到底有沒有完成。必須轉(zhuǎn)化成,可以量化的指標(biāo),就是我們今天在座各位承接的目標(biāo)。有目標(biāo)值代表著深度。我們老師團(tuán)隊(duì)也是在這樣做。

今天的發(fā)布會(huì)只是為了在座的各位更清晰,你的職責(zé)是什么,你的任務(wù)是什么,你應(yīng)該用什么態(tài)度去做這件事情,去達(dá)到怎樣的程度。

關(guān)于老板,我想說很多在發(fā)展后期還把企業(yè)當(dāng)一個(gè)小孩養(yǎng),來經(jīng)營(yíng)一家企業(yè),這是種不好的現(xiàn)象。今天我們要需要的是通過組織,通過團(tuán)隊(duì),要讓這個(gè)小孩能夠自我成長(zhǎng),放他出去。應(yīng)該讓我們的團(tuán)隊(duì)接受挑戰(zhàn),遇到更多的問題,逐漸成長(zhǎng),才能夠自主管理經(jīng)營(yíng),達(dá)成目標(biāo),這樣的話企業(yè)才能快速做好,做大,做長(zhǎng)久。


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上午的目標(biāo)發(fā)布會(huì)過后,下午由項(xiàng)目經(jīng)理莫文華老師組織開展了目標(biāo)達(dá)成策略之《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理實(shí)務(wù)》的專題培訓(xùn),就年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的概念與框架、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃十步法、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)施心法等三大維度,從理論、工具、案例、實(shí)操四種方式與漢智星全體管理人員進(jìn)行了深入探討與教學(xué)互動(dòng)。


駐廠咨詢企業(yè)簡(jiǎn)介


深圳市漢智星科技有限公司


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漢智星科技是行業(yè)領(lǐng)先的物聯(lián)網(wǎng)方案提供商,于2000年成立,旗下?lián)碛小把杏蚬た亍焙诵钠放?,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。

漢智星專注于物聯(lián)網(wǎng),堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、持續(xù)創(chuàng)新、開放合作,在行業(yè)領(lǐng)域構(gòu)筑了端到端的解決方案優(yōu)勢(shì),竭誠(chéng)為客戶提供高競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案、產(chǎn)品和服務(wù),靈活滿足全球不同企業(yè)客戶的差異化需求以及快速創(chuàng)新的追求。

公司產(chǎn)品涉及:MIMI-ITX、NANO-ITX、OPS系列、網(wǎng)絡(luò)安全、3.5″嵌入式、工業(yè)大母板、無風(fēng)扇工控整機(jī)等。目前已全面服務(wù)于云終端、零售、教育和工業(yè)控制等各行業(yè)之全球客戶,憑借不斷增強(qiáng)的創(chuàng)新能力、突出的靈活定制能力、日趨完善的交付能力已贏得全球客戶的信任與合作,并獲得Intel“最具戰(zhàn)略性合作伙伴”等多項(xiàng)殊榮。

公司目前擁有100余人的技術(shù)研發(fā)等團(tuán)隊(duì)人員,10余項(xiàng)的發(fā)明專利和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。并將在原嵌入式工控產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,向智能終端機(jī)進(jìn)行戰(zhàn)略化轉(zhuǎn)型和升級(jí),以云計(jì)算和物聯(lián)網(wǎng)解決方案作為公司新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

未來,漢智星將繼續(xù)致力于為引領(lǐng)全球物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,作出更大努力,應(yīng)對(duì)行業(yè)領(lǐng)域更趨日新月異的挑戰(zhàn)。



《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理》經(jīng)營(yíng)管理模式是什么?

第一步:構(gòu)建企業(yè)目標(biāo)管理系統(tǒng)

目標(biāo)管理系統(tǒng)讓員工知道自己做什么;

第二步:構(gòu)建企業(yè)執(zhí)行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃系統(tǒng)

年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃系統(tǒng)讓員工清楚如何達(dá)成目標(biāo);

第三步:構(gòu)建預(yù)算管理系統(tǒng)

預(yù)算管理系統(tǒng)明確各級(jí)人員達(dá)成自己目標(biāo)需要哪些費(fèi)用;

第四步:構(gòu)建績(jī)效系統(tǒng)

績(jī)效管理系統(tǒng),評(píng)價(jià)各級(jí)員工目標(biāo)達(dá)成情況,并以業(yè)績(jī)論功行賞。

《年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與全面預(yù)算管理》系統(tǒng)最終幫助企業(yè)達(dá)成既定目標(biāo),控制該控制的費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)既定的利潤(rùn)。



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上一個(gè):績(jī)效管理的重要任務(wù)是防患于未然的…   |   下一個(gè):企業(yè)擺脫人浮于事,中層管理干部的…

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